“经常有人冒充我们老板，通过微信和QQ让我转账汇款，这种诈骗小伎俩我都是一眼识破！”近期，浙江省台州市玉环市公安局新城派出所为辖区内台州屹捷数控机床股份有限公司的财务丁女士授予“反诈先锋”荣誉。丁女士说自己能精准识诈的诀窍是每周阅读“玉环公安”官方微信公众号反诈推文。
新城派出所辖区内共有企业724家，其中规上企业124家，有员工5万余名。今年以来，新城派出所深入践行“平常时间看得出来”要求，以企业为阵地，组建警企反诈联盟，创新打造“零被诈”示范企业，护航企业平安发展。自打造“零被诈”示范企业以来，辖区企业员工电诈发生案件同比下降78.57%。
“星级评定”激发企业创建热情
“我们对‘零被诈’示范企业实行星级评定，每月评定一次。对一个月内企业员工电诈发案为零或发案率下降50%以上的，授予五星等级。对于因主体责任未落实、工作不到位导致企业员工发生诈骗案件的，每新增1起，下调一颗星级，直至取消评定。”新城派出所教导员黄世平说。
“我们这个月拿到了‘零被诈’示范企业的评定，很有成就感！起初我们也不理解，现在觉得这个项目搞得好，员工不被骗，能够安稳地工作，一年到头赚来的血汗钱也能一分不少带回家，这是我们共同的心愿。”浙江华邦机械有限公司办公室主任沈玉萍说。
今年年初，新城派出所以辖区内华邦机械、康华眼镜、万全机械制造等公司为试点，先行推行“零被诈”示范企业创建。对辖区124家规模以上企业，全部落实“一企一警”反诈责任捆绑制度，签署《玉环市涉诈风险提示单》，落实企业反诈主体责任，建立从企业负责人、部门主管、车间主任到班组长的层级化宣防责任体系，进一步扩大宣防效能，累计签订提示单1500余份。
“反诈考试”挂钩员工年度考核
“我们公司有500多名员工，今年公司绩效考核规定，每个人都必须要通过反诈知识考试，否则影响年底考核。”浙江万全机械制造有限公司陈经理介绍道。
为让更多企业获得“零被诈”示范企业的评定，新城派出所组织召开了一场辖区企业代表“反诈交流会”，会上商定，每月组织一次全企员工“反诈考试”，成绩直接挂钩年底考核，另外，新招收的员工在入岗前也必须考核。
“反诈试题”以被骗真实案例为蓝本，将高发诈骗类型融入考卷。截至目前，该所辖区企业8000名员工参加“反诈考试”，7600名员工满分，满分员工占比95%。
“全域宣传”让反诈警钟长鸣
“这种诈骗类型大家只要记住一个关键词——验证码。验证码千万不能随意发给别人……”近日，浙江康华眼镜有限公司的主题党日活动上，新城派出所党员民警正在向参会的企业党员们宣讲反诈知识。
新城派出所党支部与辖区企业党支部开展结对活动，推动“三会一课”、主题党日等与反诈宣传工作有机结合，调动企业参与“零被诈”示范企业创建的积极性。
今年以来，新城派出所共计开展反诈集中宣讲35场次，宣教企业700余家，张贴宣传海报600余张，悬挂宣传横幅100余条，投放电子显示屏100余块，设置宣传展板100余块。
“企业是人员集中度较高的场所，搞好企业反诈宣传事半功倍。我们将把示范企业中好的经验推广到辖区各个企业。”新城派出所所长吴晓伟说。